Accident du travail ou maladie professionnelle ?

« Agé de 55 ans, je suis formateur pour adultes. Suite au taquage de ma salle de cours (propos obscènes, injuriants et racistes) par des stagiaires, je suis en arrêt maladie (dépression) depuis janvier 2009. Peut on considérer ce fait comme une maladie professionnelle et si oui n’est-il pas trop tard pour en prendre acte ? »

Cet événement correspond davantage à un accident du travail, puisqu’il y a bien eu un fait accidentel, en l’occurrence la dégradation de la salle de cours, qui a provoqué une pathologie, une dépression réactionnelle.

Un assuré dispose de 2 ans pour faire reconnaître un accident du travail.